Auteur: Eline Stellingwerf

De genormaliseerde rechtspositie van ambtenaren

Sinds 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren van kracht. Door deze wet is de eenzijdige aanstelling van ambtenaren van rechtswege omgezet in een arbeidsovereenkomst. Het doel hiervan is om de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk gelijk te trekken met werknemers in het bedrijfsleven. Een van de gevolgen is dat niet meer het bestuursrecht, maar het burgerlijk recht van toepassing is. Op 26 maart 2020 heeft de kantonrechter Groningen voor het eerst uitspraak gedaan over het ontslag van een genormaliseerde ambtenaar.

Lees verder

Vast minder vast, flex minder flex?

In 2015 is de de Wet Werk en Zekerheid ingevoerd. Deze had tot doel om werknemers meer zekerheid te geven wat betreft hun arbeidscontract. De uitwerking van deze wet viel in de praktijk anders uit dan de bedoeling was. Per 2020 wordt daarom de Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd, welke de tekortkomingen van de WWZ moet opvangen.

Lees verder