Arbeidsrecht student met daarnaast interesse in privaat- en ondernemingsrecht.
Sinds 1 januari van dit jaar is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van kracht. Hiermee is de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk gelijkgesteld aan… Lees verder »De genormaliseerde rechtspositie van ambtenaren
De corona-crisis heeft, naast persoonlijke gevolgen, ook veel invloed op het bedrijfsleven. Behalve dat er opeens een enorm beroep op het zorgpersoneel wordt gedaan, heeft… Lees verder »Het instructierecht van de werkgever ten tijde van Corona
Naast de gewone overheidsrechtspraak kennen we de Alternative Dispute Resolution (hierna: ADR). Hieronder vallen diverse vormen van geschilbeslechting, zoals arbitrage en mediation. Mediation is de… Lees verder »Zakelijke mediation en de mediationparadox
Inleiding Waar een ontslagen werknemer vroeger een door de rechter bepaalde vergoeding mee kreeg, berekend middels de zogenoemde ‘kantonrechtersformule’, heeft dezelfde werknemer sinds 2015, met… Lees verder »De transitie van de ontslagvergoeding
In 2015 is de de Wet Werk en Zekerheid ingevoerd. Deze had tot doel om werknemers meer zekerheid te geven wat betreft hun arbeidscontract. De uitwerking van deze wet viel in de praktijk anders uit dan de bedoeling was. Per 2020 wordt daarom de Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd, welke de tekortkomingen van de WWZ moet opvangen.