De genormaliseerde rechtspositie van ambtenaren
Sinds 1 januari van dit jaar is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van kracht....
Lees verder
Auteur: Eline Stellingwerf
Het instructierecht van de werkgever ten tijde van Corona
De corona-crisis heeft, naast persoonlijke gevolgen, ook veel invloed op het bedrijfsleven....
Lees verder
Zakelijke mediation en de mediationparadox
Naast de gewone overheidsrechtspraak kennen we de Alternative Dispute Resolution (hierna: ADR)....
Lees verder
De transitie van de ontslagvergoeding
Inleiding Waar een ontslagen werknemer vroeger een door de rechter bepaalde vergoeding mee kreeg,...
Lees verder
Vast minder vast, flex minder flex?
In 2015 is de de Wet Werk en Zekerheid ingevoerd. Deze had tot doel om werknemers meer zekerheid te geven wat betreft hun arbeidscontract. De uitwerking van deze wet viel in de praktijk anders uit dan de bedoeling was. Per 2020 wordt daarom de Wet Arbeidsmarkt in Balans ingevoerd, welke de tekortkomingen van de WWZ moet opvangen.
Lees verder