Artikelen

Ontslag op staande voet wegens diefstal van een plastic tasje van 3 cent

Winkelketen Action heeft een op 3 maart jl. een vulploegleider van 41 jaar op staande voet ontslagen. De reden voor het ontslag was het zonder af te rekenen meenemen van een plastic tasje ter waarde van drie cent. Action verwacht eerlijkheid van haar personeel en hanteert een zero-tolerance-beleid, je mag niet stelen van de baas. 

De vennootschap onder firma als ‘werkgever’?

Voorheen bestond onduidelijkheid over de vraag wie als werkgever moet worden aangemerkt in geval van een arbeidsovereenkomst gesloten met een vennootschap onder firma (hierna: ‘vof’). Daar bracht de Hoge Raad verandering in met zijn belangrijke uitspraak van 19 april 2019. De Hoge Raad oordeelt dat de gezamenlijke vennoten als werkgever partij zijn bij de arbeidsovereenkomst.