Artikelen

Het Pensioenakkoord snijdt aan twee kanten

Het pensioenakkoord kan werkgevers veel geld kosten. Gevolg kan namelijk zijn dat de werkgever meer moet bijdragen aan de pensioenopbouw van de jongere werknemer en dat de oudere werknemer gecompenseerd moet worden voor het gedeeltelijk wegvallen van de bijdrage. Lees hier meer…

De strijd tegen kortetermijngerichtheid: een strengere meldplicht voor aandeelhouders

In deze bijdrage staat een nadere beschouwing van het voorontwerp Wetsvoorstel uitbreiding meldplichten aandeelhouders (hierna: Voorontwerp) centraal. Het Voorontwerp is een maatregel die een aanvulling is op de bestaande meldplichten uit de Wet op het financieel toezicht (Wft). Onder het huidige recht dienen aandeelhouders met een belang van 3% in een beursvennootschap zich te melden bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Het kabinet stelt echter voor om, naast de bestaande drempelwaarde van 3% voor melding van zeggenschap en kapitaal, een (eerste) drempelwaarde van 2% voor melding van zeggenschap en kapitaal in te voeren.
Van 23 mei 2019 tot en met 4 juli 2019 lag het Voorontwerp ter internetconsultatie. Uit een analyse van de reacties op het Voorontwerp blijkt dat een (nog) strengere meldplicht niet wordt omarmd. De belangrijkste argumenten tegen het Voorontwerp zijn dat een (nog) lagere drempelwaarde niet bijdraagt aan een Europese kapitaalmarktunie, overbodige administratieve lasten voor aandeelhouders met zich brengt en niet noodzakelijk is gezien zowel bestaande als toekomstige wetgeving.
De internetconsultatie is thans gesloten; het kabinet is weer aan zet. Het is afwachten of het kabinet na bestudering van de reacties zal terugkrabbelen van zijn goedbedoelde initiatief.

Even luisteren: Juridische Podcasts

Een aantal interessante juridische podcasts op een rij. Veelal in de bedrijfsrechtelijke sfeer, maar er zijn ook paar boeiende uitstapjes naar andere rechtsgebieden. Ideaal, om even te beluisteren terwijl u aan het reizen bent, met andere kleine taken bezig bent, of om gewoon even voor te gaan zitten.