Ga naar de inhoud

Corporate Governance

Vrouwen aan de top

Op 28 september 2021 is het wetsvoorstel ‘Evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen’ (hierna: het wetsvoorstel) aangenomen door de Eerste Kamer. Het wetsvoorstel treedt naar alle waarschijnlijkheid op 1 januari 2022 in werking. Het wetsvoorstel heeft tot doel de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de top van grote bedrijven evenwichtiger te maken… Lees verder »

Aandeelhoudersactivisme en het agenderingsrecht

Dat het Nederlandse chemieconcern AkzoNobel reeds op gespannen voet leeft met een aantal van haar aandeelhouders mag, gezien de recente rechtszaken, als bekend worden verondersteld. Eind juli riep AkzoNobel een buitengewone aandeelhoudersvergadering (hierna: bava) bijeen. Uit het persbericht van AkzoNobel waarin deze bava wordt aangekondigd volgt dat deze plaats zal vinden op 8 september 2017… Lees verder »

Eumedion en de positie van de minderheidsaandeelhouder

Eumedion met een aantal voorstellen die de positie van minderheidsaandeelhouders moet verstevigen ten opzicht van “controlerende aandeelhouders”.

De directeur van Eumedion en de directeur van de Vereniging voor Effectenbezitters (VEB), de heren Abma en Koster, publiceerden samen een kort artikel in Het Financieele Dagblad (hierna: FD) getiteld “Juridisch walhalla pakt slecht uit voor beleggingsklimaat in Nederland”. Het artikel beschrijft een aantal vermeende problemen en ontwikkelingen die de rechten van (kleine) aandeelhouders onder druk zouden zetten… Lees verder »