Vast minder vast, flex minder flex?
Hoewel de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) relatief kortgeleden is doorgevoerd, namelijk 1 januari 2015, staat er alweer een nieuwe wetswijziging op dit gebied op de planning. Per 1 januari 2020 zal de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) worden ingevoerd. Deze wijziging ziet op vermindering van de disbalans op het gebied van vaste en flexibele contracten, die door de WWZ is ontstaan… Lees verder »