Blogpost
2020 het jaar van het klimaat?
De uitspraak in de klimaatzaak eind vorig jaar was een memorabel moment voor de klimaatontwikkeling in Nederland. De klimaatzaak die in de media de nodige aandacht kreeg, werd in het voordeel van Urgenda beslecht.
Het stakingswapen
Er wordt in Nederland steeds vaker gestaakt: afgelopen maand ging het grondpersoneel van vliegtuigmaatschappij KLM weer staken en de eerste staking in de jeugdzorg heeft plaatsgevonden. Deze ontwikkel
Vast minder vast, flex minder flex?
Hoewel de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) relatief kortgeleden is doorgevoerd, namelijk 1 januari 2015, staat er alweer een nieuwe wetswijziging op dit gebied op de planning. Per 1 januari 2020 zal de Wet
Parket bij de Hoge Raad komt met oplossing voor ‘slapend dienstverband’
Dit artikel is een update na mijn artikel van donderdag 12 september over het ‘slapend dienstverband’. Voor een inleiding op dit onderwerp is het lezen van het eerdere artikel geadviseerd. Op woensdag
De Wet overgang van onderneming in faillissement op hoofdlijnen geschetst
Vanaf 29 mei 2019 lag het ontwerp voor de Wet overgang van onderneming in faillissement (hierna: ‘Wovo’) ter internetconsultatie. Het doel van het conceptwetsvoorstel is, kort gezegd, om de rechtsposi
‘Slapende werknemers’ hebben (bijna) recht op duizenden euro’s
Eerder dit jaar verscheen er een artikel in het FD over het ‘slapend dienstverband’: er zijn duizenden zieke werknemers die duizenden euro’s mislopen. De Hoge Raad heeft prejudiciële vragen voorgelegd
#Metoo in het arbeidsrecht
Me-too beweging op gang gekomen en kwamen in rap tempo veel meer vrouwen naar buiten met verhalen over seksuele intimidatie. In de afgelopen twee jaar zijn er veel rechterlijke uitspraken geweest met
De Exclusieve Belangenbehartiger: spieken loont!
Op 29 januari 2019 stemde de Tweede Kamer in met het wetsvoorstel Afwikkeling massaschade in collectieve actie (hierna: het Wetsvoorstel ). Het Wetsvoorstel is een uitbreiding van de Wet Collectieve A
Alcoholgebruik een dringende reden voor ontslag?
Twee maanden geleden heeft het hof Amsterdam uitspraak gedaan in een arbeidsrechtzaak waarin een werknemer is ontslagen wegens zijn alcoholgebruik. De werknemer was in het verleden al eens onder invlo
S.G.O.R. Congres 2018: Het Streven naar Aandeelhoudersbetrokkenheid
Op 29 november 2018 vond in Groningen het jaarlijkse congres plaats van het Studentengenootschap voor Onderneming en Recht (S. G. O Lees verder »
Beloning van statutair bestuurders bij een (beurs) NV
De beloning van bestuurders is een onderwerp dat veel teweegbrengt in de maatschappij. Er is publieke ophef over de topsalarissen van bestuurders van grote, vaak beursgenoteerde, ondernemingen. Zo is
Boskalis/Fugro: in vogelvlucht
BW. Dit houdt in dat zij, indien zij voldoen aan de kapitaalgrens van 3 procent, het recht hebben onderwerpen op de agenda van de algemene vergadering te doen plaatsen. Het bespreken van bepaalde onde
Bescherm uw bedrijfsgeheimen!
NeXT aan zijn medewerkers: “binnen het bedrijf is alles open voor iedereen, maar buiten het bedrijf zegt niemand iets. ” Hij voegde er echter wel aan toe: “We houden dit systeem tot het eerste lek. Zo
Schikking vs. Rechtsgang in de financiële sector
Begin september heeft ING voor een recordbedrag van €775 miljoen een schikking getroffen met het Openbaar Ministerie. De aankondiging van deze schikking ontaardde in een brede maatschappelijke en poli
De zelfstandige zonder personeel
Op de huidige arbeidsmarkt werken werknemers en zelfstandigen vaak zij aan zij. ‘Loonslaven’ en ‘zelfstandigen’ doen vaak vergelijkbaar werk voor de onderneming en zij verkeren in een vergelijkbare so
Van ziekenhuis naar zorgenkindje
Slotervaart een erg onzekere toekomst tegemoet. De maatschappelijke impact van het faillissement is groot. Patiënten verkeren in onzekerheid over reeds geplande medische ingrepen, de spoedeisende hulp
De (on)mogelijkheid van de pre-pack
Een uitspraak van de rechtbank Limburg op 26 september 2018 heeft de gemoederen rondom de doorstart na een pre-pack – oftewel het flitsfaillissement – opnieuw op scherp gezet. In haar uitspraak heeft
Verhuizing Unilever opgeschort
Unilever schort haar plan om het Britse hoofdkantoor in Londen samen te voegen met het Nederlandse in Rotterdam voor onbepaalde tijd op. Nadat een groeiende groep Britse aandeelhouders te kennen had g
Wet arbeidsmarkt in balans
In 2015 is de Wet werk en zekerheid (Wwz) in werking getreden. Dit kan gezien worden als de grootste wijziging in het ontslagrecht in een millennium. Het ontslagrecht moest eenvoudiger, eerlijker en b
D-Day voor de Dividendbelasting
Regeerakkoord (2017) bleek het plan om de belasting over uitgekeerde winst af te schaffen. Een maatregel die de staat netto zo’n 1,4 miljard per jaar minder oplevert. Het kabinet rechtvaardigt het voo
Transitievergoeding bij deeltijdontslag
De wet spreekt slechts van een transitievergoeding bij opzegging of ontbinding van de gehele arbeidsovereenkomst. De wet voorziet daarbij niet in een gedeeltelijke transitievergoeding bij de verminder
FNV komt met hoogste looneis in 30 jaar
CAO’S) van 2019. Er zijn verschillende meningen over deze eis. Zo vinden de tegenstanders dat de looneis veel te hoog is en vraagt men zich daarnaast af in hoeverre de looneis überhaupt nog een rol sp
Schorsing Van den Assem in een notendop
Eneco verloopt allesbehalve soepel. Het is een conflict dat zich uitstrekt over de raad van bestuur, de raad van commissarissen, de ondernemingsraad en de aandeelhouders. Een volgend hoofdstuk in dit
Miljoenenschikking ING als gevolg witwaszaken
OM ooit heeft bereikt. ’ Zo luidde de voorpagina van het NRC op 4 september 2018. Na de schikking van de Rabobank (van 774 miljoen euro) in een grootschalige witwaszaak in 2013, volgt ING op 4 septemb
Updatebeleid Samsung-smartphones: onder de loep of door een roze bril?
Updatebeleid Samsung-smartphones: onder de loep of door een roze bril? Afgelopen mei deed de rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak tussen de Consumentenbond en elektronicaconcern Samsung. Aanleiding
Credit Suisse Brazil/Jongepier q.q.
Raad meer duidelijkheid geschept met betrekking tot de vraag of vorderingen die na faillissement of surseance van betaling zijn ontstaan ter verificatie kunnen worden ingediend. In zijn uitspraak in r
Moeten door de Ondernemingskamer benoemde bestuurders meer bescherming krijgen?
De benoeming van OK-bestuurders vindt veelal plaats op het moment dat er onenigheid bestaat over de door de rechtspersoon te volgen koers. Dit houdt in dat de bestuurders vaak in een vijandige omgevin
Loon naar werken? Over het salaris van topmannen
Sinds de crisis van 2008 is er steeds meer discussie ontstaan over de beloningen van topmannen in het bedrijfsleven. Het voorgestelde besluit van de Raad van Commissarissen van ING om topman Ralph Ham
AkzoNobel als jongste Nederlandse prooi
Als je kijkt naar Nederlandse bedrijven met een groot aandeel in de internationale markt, kun je zeggen dat Nederland nog aardig meedraait op internationaal niveau. Met onder andere Shell en Unilever
De strijd om 's Hollands paradepaardjes
Nederland maakt zich weer op voor een periode van bloeiende welvaart. De economische analyses en modellen leveren positieve getallen, het nog te formeren kabinet wordt al voorzichtig ‘investeringskabi
Bestuurders Opgepast?
Raad deed op vrijdag 17 februari jl. een belangrijke uitspraak over het “doorzetten” van de aansprakelijkheid van een rechtspersoon-bestuurder naar de bestuurders van die rechtspersoon. Centraal in de
Rabobank medeplichtig aan misdaden drugskartels
Fraude met de Libor-rente, ondeugdelijke rentederivaten aan kleine ondernemers en nu lijkt de Rabobank schuldig te zijn aan het witwassen van Mexicaans drugsgeld. [i] Waar ging het fout met de altijd
Gigantische Europese verloving in brillenwereld
De Italiaanse brillenfabrikant Luxottica en de Franse producent van brillenglazen Essilor hebben zich voorgenomen te fuseren. De bedrijven maakten halverwege januari bekend dat zij daarover een akkoor