Ga naar de inhoud

dringende reden

#Metoo in het arbeidsrecht

Me-too beweging op gang gekomen en kwamen in rap tempo veel meer vrouwen naar buiten met verhalen over seksuele intimidatie. In de afgelopen twee jaar zijn er veel rechterlijke uitspraken geweest met betrekking tot seksuele intimidatie op de werkvloer. In deze blog wordt het juridisch kader rond om seksuele intimidatie op de werkvloer uitgelicht en wordt stil gestaan bij een aantal rechterlijke uitspraken… Lees verder »

Alcoholgebruik een dringende reden voor ontslag?

Twee maanden geleden heeft het hof Amsterdam uitspraak gedaan in een arbeidsrechtzaak waarin een werknemer is ontslagen wegens zijn alcoholgebruik.  De werknemer was in het verleden al eens onder invloed verschenen op hetwerk, ondanks datin het bedrijfs reglement stond dat dit niet was toegestaan. De werkgever, Dräger, heeft destijds water bij de wijn gedaan door slechts een waarschuwing te geven… Lees verder »