Ga naar de inhoud

goed werkgeverschap

Het instructierecht van de werkgever ten tijde van Corona

De corona-crisis heeft, naast persoonlijke gevolgen, ook veel invloed op het bedrijfsleven. Behalve dat er opeens een enorm beroep op het zorgpersoneel wordt gedaan, heeft het virus ook in andere sectoren veel gevolgen. Om het virus zo min mogelijk te verspreiden heeft de overheid begin maart de bevolking opgeroepen om zo veel mogelijk thuis te werken… Lees verder »

‘Slapende werknemers’ hebben (bijna) recht op duizenden euro’s

Eerder dit jaar verscheen er een artikel in het FD over het ‘slapend dienstverband’: er zijn duizenden zieke werknemers die duizenden euro’s mislopen. De Hoge Raad heeft prejudiciële vragen voorgelegd gekregen, waarbij het oordeel over deze vragen de langdurig zieke werknemers kan helpen.  In deze blog beschrijf ik kort de situatie die is ontstaan, de prejudiciële vragen en de oplossing vanuit Den Haag… Lees verder »